La Caixa

La Caixa, cuenta con más de 4800 oficinas en España que dan servicio a 9,2 millones de clientes. La entidad está presente como accionista destacada en las principales empresas de servicios e infraestructuras del país. La Caixa , sin duda, se ha situado como una entidad líder y de referencia en el sector financiero español.

A lo largo de cuatro semanas, EuroSite acoge – una vez más – el programa de desarrollo directivo, denominado FOCUS 2005. El programa, enmarcado en el Plan Estratégico 2004-2006 de la entidad, está alineado con las competencias corporativas y con los valores clave de LA CAIXA. Esto incluye tanto la excelencia en la gestión del negocio como en la gestión de personas. Al mismo acuden los Directores de Servicios Centrales y de las distintas Direcciones Territoriales.

El programa se estructura en torno a talleres y conferencias en los que contrastados ponentes presentan sus impresiones y vivencias sobre el liderazgo en entornos tan cambiantes como los actuales. La tesis principal radica en que liderar cualquier cambio implica asimismo liderar el cambio personal. En otras palabras, gestionarse uno mismo para después, como líderes de equipo, gestionar a los demás. En los distintos talleres del programa, se repasan las claves para optimizar la gestión de personas en el marco de la propia organización, en especial profundizando en el modelo de competencias de La Caixa.

En el encuentro, EuroSite organiza un taller donde los participantes abordan los componentes emocionales del liderazgo y, en especial, los relacionados con el desarrollo de equipos a través de la metodología experiencial. Las reflexiones posteriores a las distintas actividades presentadas sirven de base para valorar la trascendencia de algunas variables en el potenciamiento del equipo de trabajo y en los resultados de éste.

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