Kelloggs Project

Kellogg’s, la mayor empresa del mundo en el sector de los cereales para desayunos, es consciente de que por debajo de los principios operacionales, donde ejecutar con excelencia es primordial, se sitúan los valores. De ahí que la empresa esté trabajando, a nivel mundial, el tema de los valores corporativos, los denominados K – valores. Los valores se traducen en normas de conductas y actitudes ante el trabajo y se correlacionan con la reputación y con el éxito.

En España, Kellogg’s confió a EuroSite el diseño y la gestión de un proyecto cuyo fin fue que las personas de la fábrica situada en Valls (una de las 19 que Kellogg’s tiene distribuidas por el mundo) tuviese oportunidad de “vivir los K – valores” y de conocer la repercusión de éstos en el trabajo diario. La acción experiencial dirigida – como no podía ser de otra manera tratándose de valores – por los directivos de la propia fábrica, involucro a todo el personal de Planta y de Oficinas y ello supuso la paralización del proceso de fabricación y el cierre de la fábrica (por primera vez en su historia) para que todos los empleados pudiesen participar en ella al unísono.

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