Curso Gestión de Equipos

Gestión de equipos EAR

El trabajar en equipo se ha convertido en uno de los valores más incorporados tanto en las grandes corporaciones como en las pequeñas compañías.

Pero la clave para trabajar en equipo es dotar a los managers de las competencias necesarias para crearlo, desarrollarlo y mantenerlo. Para ello un líder debe conocer exactamente qué significa y por qué vale la pena el trabajo en equipo, así como saber cómo comprometer a sus colaboradores en ser un equipo de alto rendimiento. Esta acción va dirigida a implementar y desarrollar un Equipo de Alto Rendimiento

Objetivos

  • Comprender qué es un Equipo y qué no es un Equipo
  • Identificar las claves de los Equipos de Alto Rendimiento EAR
  • Determinar las características de un equipo de alto rendimiento
  • Analizar la situación actual de nuestro equipo y sus potencialidades
  • Saber cómo crear un equipo de alto rendimiento
  • Utilizar un proceso para poder desarrollar un equipo de alto rendimiento
  • Realizar un plan de acción para potenciar nuestro propio equipo.

Dirigido a

A Managers, Directivos y Responsables tengan equipos a su cargo ya sea de forma jerárquica o transversal. “High Potentials” que desempeñen funciones directivas o emprendedores.

Duración

Esta acción tiene una duración recomendada de dos jornadas que pueden ser separadas en el tiempo.

Modalidades

Esta acción puede ser desarrollada tanto en modalidad abierta como en la modalidad “In company”, con un máximo aconsejado de 12 participantes.

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